Existe muitas vezes a ideia de que o trabalhador mais dedicado e produtivo é aquele que fica para lá do seu horário normal de trabalho. Contudo, apesar de em muitas empresas continuar a imperar essa mentalidade, na realidade os estudos mostram exatamente o contrário. O direito a um horário de trabalho definido é uma vantagem […]
7 formas de aumentar a produtividade no trabalho
Produzir mais é o objetivo de qualquer trabalhador, seja como empregado ou dono do próprio negócio. Trabalhar muito não é sinónimo de ser produtivo. Ser produtivo equivale a “produzir mais no mesmo ou em menos tempo”. Ao adoptar alguns comportamentos vai permitir que o dia seja mais produtivo do que o normal, realizando as atividades […]
A importância da inteligência emocional para o sucesso profissional
Cada vez mais existe a preocupação das empresas em selecionar as suas equipas de trabalho, não apenas tendo em conta as suas competências técnicas, mas também as suas competências comportamentais e emocionais. Hoje em dia, com a qualidade da formação dos cursos profissionais ou universitários, é fácil encontrar trabalhadores tecnicamente qualificados ou preparados para serem […]
Falar de negócios à mesa – vantagens e desvantagens
Falar de negócios à refeição é uma tradição em muitos locais e empresas. Mas será essa a melhor abordagem para o seu negócio? Conheça as vantagens e desvantagens de falar de negócios à mesa. VANTAGENS Existem várias vantagens no que diz respeito a fazer uma reunião de negócios durante uma refeição. Estas incluem: Otimização do […]
Como gerir multitarefas e ser produtivo
Saber lidar com várias tarefas ao mesmo tempo é uma das competências mais essenciais nos dias que correm. Contudo, lidar com multitarefas não é fácil, podendo facilmente deixar o tempo fugir ao seu controlo. Para que consiga organizar-se para realizar corretamente as várias tarefas à sua responsabilidade, deixamos de seguida algumas dicas que consideramos úteis […]
Estratégias para motivar os seus funcionários
Motivação é uma das palavras-chave mais importantes para o sucesso de uma empresa. Se não tiver uma equipa motivada, não terá o comprometimento, o foco e a produtividade necessárias para levar o seu projeto ao sucesso. É por isso natural que a motivação dos funcionários se tenha tornado uma peça importante na gestão dos recursos […]